Skip to content
  • Polski Polski
  • English English
HR Concept
  • Nasza działalność
  • Programy rozwoju liderów
  • Szkolenia biznesowe dla firm
    • Szkolenie Różnice kulturowe i Komunikacja międzykulturowa
    • Szkolenie Komunikacja Konstruktywna, oparta na Porozumieniu Bez Przemocy (Nonviolent Communication)
    • Szkolenie Zwinna Rekrutacja dla HR
    • Szkolenie Zwinna Rekrutacja dla menedżerów
  • Rekrutacja i selekcja
  • Projekty HR
    • Zaangażowanie pracowników
    • Zwinna Rekrutacja
  • Twoja Kariera
  • Praca dla Ciebie
    • Specjalista ds. kadr
  • Blog
  • Wydarzenia HR Concept
    • Ścieżka kariery, czyli jakie supermoce potrzebne są lekarzowi?
  • Nasza działalność
  • Programy rozwoju liderów
  • Szkolenia biznesowe dla firm
    • - Szkolenie Różnice kulturowe i Komunikacja międzykulturowa
    • - Szkolenie Komunikacja Konstruktywna, oparta na Porozumieniu Bez Przemocy (Nonviolent Communication)
    • - Szkolenie Zwinna Rekrutacja dla HR
    • - Szkolenie Zwinna Rekrutacja dla menedżerów
  • Rekrutacja i selekcja
  • Projekty HR
    • - Zaangażowanie pracowników
    • - Zwinna Rekrutacja
  • Twoja Kariera
  • Praca dla Ciebie
    • - Specjalista ds. kadr
  • Blog
  • Wydarzenia HR Concept
    • - Ścieżka kariery, czyli jakie supermoce potrzebne są lekarzowi?

Tag: zarządzanie międzykulturowe

Kod kulturowy

Kod kulturowy

sty 6, 2020adminBlogClotaire Rapaille, kod kulturowy; kultura, zarządzanie międzykulturowe

Kod kulturowy to narzędzie, którym posługujemy się w sposób nieświadomy, to filtr, przez który odbieramy świat. Dla zrozumienia sobie własnych zachowań, a także zachowań całych społeczności i narodów warto uświadomić sobie, jak działają kody …

Developed by Shuttle Themes. Powered by WordPress.