Skip to content
  • Polski Polski
  • English English
HR Concept
  • Our activities
  • Programy rozwoju liderów
  • Leadership trainings
    • Budowanie efektywnych zespołów i bezpieczeństwa psychologicznego
    • Cross-cultural training
    • Lider 360°: Przywództwo sytuacyjne i zarządzanie zespołem
    • Nonviolent Communication Training
    • Szkolenie Zwinna Rekrutacja dla HR
    • Szkolenie Zwinna Rekrutacja dla menedżerów
  • Recruitment and selection
  • HR Projects
    • Employee engagement
    • Agile Recruitment
  • Twoja Kariera
  • Jobs
  • Blog
    • 6 Myths about Psychological Safety
    • Czas płynie inaczej – o różnicach kulturowych
    • Kiedy liczy się wspólnota – kuchnia kulturowa
    • Różnice kulturowe – biurokracja lustrem kultury
    • Sisu – inspirująca fińska siła ducha
  • Wydarzenia HR Concept
    • Ścieżka kariery, czyli jakie supermoce potrzebne są lekarzowi?
  • Our activities
  • Programy rozwoju liderów
  • Leadership trainings
    • - Budowanie efektywnych zespołów i bezpieczeństwa psychologicznego
    • - Cross-cultural training
    • - Lider 360°: Przywództwo sytuacyjne i zarządzanie zespołem
    • - Nonviolent Communication Training
    • - Szkolenie Zwinna Rekrutacja dla HR
    • - Szkolenie Zwinna Rekrutacja dla menedżerów
  • Recruitment and selection
  • HR Projects
    • - Employee engagement
    • - Agile Recruitment
  • Twoja Kariera
  • Jobs
  • Blog
    • - 6 Myths about Psychological Safety
    • - Czas płynie inaczej – o różnicach kulturowych
    • - Kiedy liczy się wspólnota – kuchnia kulturowa
    • - Różnice kulturowe – biurokracja lustrem kultury
    • - Sisu – inspirująca fińska siła ducha
  • Wydarzenia HR Concept
    • - Ścieżka kariery, czyli jakie supermoce potrzebne są lekarzowi?

Author: admin

Relacje zawodowe a przywództwo

Aug 12, 2020adminBloglider, pokora, praca, przywództwo, Relacje

Effective management is based on trust and good relations. What kind…

Kiedy zgrzyta – kultura zwarta i swobodna

Aug 4, 2020adminBlogkultura, Różnice kulturowe, tight-loose, zarządzanie

Pracując, podróżując napotykasz na zachowania zwracające uwagę swoją odmiennością. Związane są one z różnicami kulturowymi. Być może spotykasz się z zachowaniami, które określasz jako sztywne i kulturami organizacyjnymi, których cechą jest duża dyscy…

Jak ewoluuje przywództwo? Model Tight-Loose-Tight

Jul 27, 2020adminBlogautonomia, lider, menedżer, mikrozarządzanie, przywództwo, zarządzanie

…

Uważny lider - jak wprowadzić mindfulness w codziennym życiu

Jul 15, 2020adminBlog, Mindful leadershipmindfulness, przywództwo, szczęście, uważność

Uważny lider – jak wprowadzić mindfulness w codziennym życiu?

Dzisiaj spotkałam się z poniższym tekstem Pemy Chodron o uważności i medytacji. Polecam regularne praktyki uważności. Takimi mini praktykami będzie chociażby wprowadzenie pau…

Flow

Flow – stan przepływu

Jul 1, 2020adminBlogenergia, flow, przepływ, przywództwo, rozwój, zwinność

…

Narzędzia HR – przegląd wyników

Jun 24, 2020adminBlogNarzędzia HR, oceny, programy, przegląd, rozwój, wyniki

…

The power of feedback - how to use it?

Jun 19, 2020adminBlog, FeedbackFeedback, informacja zwrotna, przywództwo, rozwój

[caption id="attachment_502" align="aligncenter" width="1024"] The three wi…

Najlepsze praktyki zdalnej rekrutacji

Jun 9, 2020adminBlogNajlepsze praktyki, zdalna rekrutacja

…

Webinar Zwinna Rekrutacja

Jun 3, 2020adminBlog, Zwinna RekrutacjaSopocka Szkoła Wyższa, Studia podyplomowe, zwinna rekrutacja

…

Jakie korzyści można uzyskać stosując zwinne metodyki w rekrutacji

May 25, 2020adminBlogagile, korzyści, pozyskiwanie talentów, rekrutacja, zwinne metodyki

…

Posts pagination

Previous 1 … 4 5 6 … 8 Next
Developed by Shuttle Themes. Powered by WordPress.